CAMELBAK Culture d’entreprise

8 des employés de chez CAMELBAK ont examiné CAMELBAK dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 CAMELBAK donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CAMELBAK sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CAMELBAK , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CAMELBAK sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de CAMELBAK sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de CAMELBAKcroient que l'environement chez CAMELBAK est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CAMELBAK est modéré . Environ 75% des employés chez CAMELBAK travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CAMELBAK ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.