AD Holdings Culture | Comparably
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Updated on: July 20, 2023

AD Holdings Unternehmenskultur

AD Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
AD Holdings Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A
Gefühl
B
Glück
B
Sozialleistungen
B
eNPS
B

AD Holdings CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
ESawa Kanki AD Holdings' CEO
ESawa Kanki
83 /100
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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AD Holdings

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AD Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
36
eNPS Score
49%Promoters
38%Passives
13%Detractors
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AD Holdings Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

AD Holdings Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei AD Holdings haben AD Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 AD Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AD Holdings sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AD Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AD Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei AD Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AD Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AD Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AD Holdings ein bisschen langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei AD Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AD Holdings glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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