DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 175

Amministratore delegato: ESawa Kanki

AD Holdings Culture Company

AD Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di AD Holdings è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

Felicità

Perks e vantaggi

ENPS

CEO di AD Holdings

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ESawa Kanki

83 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AD Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AD Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

49%	Promoters
38%	Passives
13%	Detractors

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AD Holdings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 AD Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AD Holdings sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AD Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AD Holdings sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a AD Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AD Holdings crede l'ambiente al AD Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AD Holdings è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a AD Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di AD Holdings sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di AD Holdings hanno esaminato AD Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 AD Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AD Holdings sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AD Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AD Holdings sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a AD Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AD Holdings crede l'ambiente al AD Holdings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AD Holdings è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a AD Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di AD Holdings sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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