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Adventist HealthCare Angeforderte Firma

"Adventist provides acute, specialty and home healthcare services." Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 44

GESAMT BEWERTUNGEN: 472

Vorsitzender: Terry Forde

Adventist HealthCare Unternehmenskultur

Adventist HealthCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Adventist HealthCare Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Vergütung

C-

Retention

C-

Mannschaft

C-

eNPS

C-

Adventist HealthCare CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Terry Forde

62 /100

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Lassen Sie Adventist HealthCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Adventist HealthCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Adventist HealthCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Adventist HealthCare für 18 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Adventist HealthCare Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

83% Gewährt (15 von 18)
11% Verweigert (2 von 18)
6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 18)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 18)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Adventist HealthCare

Untere

10%

Adventist HealthCare ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Adventist HealthCare

Untere

10%

Adventist HealthCare ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

40%	Promoters
6%	Passives
54%	Detractors

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Adventist HealthCare Kulturvideo

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Adventist HealthCare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 44 Adventist HealthCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Adventist HealthCare sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Adventist HealthCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adventist HealthCare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Adventist HealthCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Adventist HealthCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Adventist HealthCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Adventist HealthCare schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Adventist HealthCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adventist HealthCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

44 Angestellte bei Adventist HealthCare haben Adventist HealthCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 44 Adventist HealthCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Adventist HealthCare sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Adventist HealthCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adventist HealthCare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Adventist HealthCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Adventist HealthCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Adventist HealthCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Adventist HealthCare schnell ist. Ungefähr 45% der Mitarbeiter bei Adventist HealthCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Adventist HealthCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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