Agrace HospiceCare Unternehmenskultur

Agrace HospiceCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Agrace HospiceCare Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Vergütung

Sozialleistungen

Mannschaft

Umgebung

D-

Agrace HospiceCare CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

32 /100

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Lassen Sie Agrace HospiceCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Agrace HospiceCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Agrace HospiceCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Agrace HospiceCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Agrace HospiceCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Agrace HospiceCare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 Agrace HospiceCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Agrace HospiceCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Agrace HospiceCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Agrace HospiceCare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Agrace HospiceCare langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei Agrace HospiceCare haben Agrace HospiceCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 Agrace HospiceCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Agrace HospiceCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Agrace HospiceCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Agrace HospiceCare negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Agrace HospiceCare langsam ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Agrace HospiceCare unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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