Albert.io Unternehmenskultur
Albert.io Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Albert.io Mission, Vision & Values
Values
- We share a deep connection with the educational community.
- We are naturally curious, independent thinkers.
- We believe that teamwork and servant-leadership produce the best outcomes.
- We seek challenges and are not intimidated by the scale of any problem.
Albert.io Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Albert.io haben Albert.io über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 11 E Illinois St, Ste 501
Chicago, IL
United States of America
- Webseite
- www.albert.io
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Luke Liu
CEO / President
Luke Liu serves as the CEO / President of Albert.io.
Joe Bottigliero
CTO
Joe Bottigliero serves as the CTO of Albert.io. Joe started at Albert.io in Feb of 2018. Joe currently resides in the Greater Chicago Area.
Will Yang
Chief Revenue Officer
Will Yang serves as the Chief Revenue Officer of Albert.io. Will started at Albert.io in Oct of 2013. Will currently resides in the Greater Chicago Area.
Bogdan I
VP of Operations
Bogdan I serves as the VP of Operations of Albert.io.
Laura Amling
Vice President
Laura Amling serves as the Vice President of Albert.io.
Albert.io Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Very casual and over the phone
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Very supportive and answered emails promptly
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
I received plenty of support and as often as needed
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Fix the algorithm. Treat your authors with respect.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Revise the algorithm. As it is right now, it is based entirely on how many students take each test. Their is no benefit for 1) starting something completely new for them, 2) creating questions for a less popular course. Essentially, they only care about the bottom line.
Lassen Sie Albert.io wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Albert.io, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Albert.io die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
65
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Albert.io
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Albert.io
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Albert.io Mitbewerber
- 1st
Skillsoft69 / 100 - 2nd
Pear Deck0 / 100 - 3rdAlbert.io0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Albert.io arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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