Albert.io Culture Company
Albert.io Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Albert.io Mission, Vision e Valori
Valori
- We share a deep connection with the educational community.
- We are naturally curious, independent thinkers.
- We believe that teamwork and servant-leadership produce the best outcomes.
- We seek challenges and are not intimidated by the scale of any problem.
Albert.io Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Albert.io hanno esaminato Albert.io attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 11 E Illinois St, Ste 501
Chicago, IL
United States of America
- Sito web
- www.albert.io
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Luke Liu
CEO / President
Luke Liu serve come CEO / President di Albert.io.
Joe Bottigliero
CTO
Joe Bottigliero serves as the CTO of Albert.io. Joe started at Albert.io in Feb of 2018. Joe currently resides in the Greater Chicago Area.
Will Yang
Chief Revenue Officer
Will Yang serves as the Chief Revenue Officer of Albert.io. Will started at Albert.io in Oct of 2013. Will currently resides in the Greater Chicago Area.
Bogdan I
VP of Operations
Bogdan I serve come VP of Operations di Albert.io.
Laura Amling
Vice President
Laura Amling serve come Vice President di Albert.io.
Albert.io Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Very casual and over the phone
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Very supportive and answered emails promptly
Cosa ti piace di più del team di leadership?
I received plenty of support and as often as needed
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Fix the algorithm. Treat your authors with respect.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Revise the algorithm. As it is right now, it is based entirely on how many students take each test. Their is no benefit for 1) starting something completely new for them, 2) creating questions for a less popular course. Essentially, they only care about the bottom line.
Let Albert.io sa che si desidera lavorare lì
Dici Albert.io sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Albert.io la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
65
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Albert.io
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Albert.io
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Albert.io Concorrenti
- 1st
Skillsoft69 / 100 - 2nd
Pear Deck0 / 100 - 3rdAlbert.io0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
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