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Alleyoop Angeforderte Firma
Why do we call ourselves Alleyoop? Because that is exactly what we do.
We provide "The Ultimate Assist" to our clients by setting them up for success, whether it is sales development or customer service.
Alleyoop is the future of demand generation at scale for fast-growth startups & well-established brands entering new markets or periods of new expectations. Weiterlesen
Alleyoop Unternehmenskultur
Alleyoop Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.2/5
Alleyoop Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
D-CEO-Bewertung
FVergütung
FFührungsteam
FGlück
FAlleyoop CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Gabriel Lullo
16 /100
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Mission, Vision & Values
It is our mission to provide our clients with the ultimate assist. This often leads to dramatic game-changing moments—teamwork, timing, and talent. Our role is clear, and we embrace being a contributor to bold moments; being in the background, and letting others shine.
Alleyoop Kultur auf einen Blick
Alleyoop has 140 employees. 8 Angestellte bei Alleyoop haben Alleyoop über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 Alleyoop Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Alleyoop sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Alleyoop. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alleyoop meist unzufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Alleyoop effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Alleyoop glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Alleyoop negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Alleyoop angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Alleyoop arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Alleyoop unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Alleyoop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Alleyoop, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Alleyoop die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Alleyoop
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Alleyoop
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Ausgewählte Presse für Alleyoop
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