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Alleyoop società ha sostenuto
Why do we call ourselves Alleyoop? Because that is exactly what we do.
We provide "The Ultimate Assist" to our clients by setting them up for success, whether it is sales development or customer service.
Alleyoop is the future of demand generation at scale for fast-growth startups & well-established brands entering new markets or periods of new expectations. leggi di più
Alleyoop Culture Company
Alleyoop Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.2/5
La cultura generale di Alleyoop è classificata F
Top Rated Cultura Dimensioni
Ambiente
D-Valutazione CEO
FCompenso
FTeam esecutivo
FFelicità
FCEO di Alleyoop
Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
Gabriel Lullo
16 /100
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Mission, Vision e Valori,
It is our mission to provide our clients with the ultimate assist. This often leads to dramatic game-changing moments—teamwork, timing, and talent. Our role is clear, and we embrace being a contributor to bold moments; being in the background, and letting others shine.
Alleyoop Culture A colpo d'occhio
Alleyoop has 140 employees. 8 dipendenti di Alleyoop hanno esaminato Alleyoop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 8 Alleyoop dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Alleyoop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Alleyoop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Alleyoop sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Alleyoop sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Alleyoop crede l'ambiente al Alleyoop è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Alleyoop è moderare. Circa 100% dei dipendenti a Alleyoop lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Alleyoop sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Alleyoop sa che si desidera lavorare lì
Dici Alleyoop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Alleyoop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Alleyoop
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Alleyoop
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Let Alleyoop sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- premio di risultato
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
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