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MITARBEITER TEILNEHMER: 9

GESAMT BEWERTUNGEN: 157

Vorsitzender: Douglas Henley

American Academy of Family Physicians Unternehmenskultur

American Academy of Family Physicians Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

American Academy of Family Physicians Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Vergütung

Manager

C+

Sozialleistungen

C+

Besprechungen

American Academy of Family Physicians CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Douglas Henley

34 /100

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Lassen Sie American Academy of Family Physicians wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie American Academy of Family Physicians, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Academy of Family Physicians die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Academy of Family Physicians

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Academy of Family Physicians

Untere

40%

American Academy of Family Physicians ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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American Academy of Family Physicians Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 American Academy of Family Physicians Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei American Academy of Family Physicians. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei American Academy of Family Physicians effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Academy of Family Physicians positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Academy of Family Physicians angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei American Academy of Family Physicians haben American Academy of Family Physicians über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 American Academy of Family Physicians Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei American Academy of Family Physicians. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei American Academy of Family Physicians effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Academy of Family Physicians positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Academy of Family Physicians angemessen ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Academy of Family Physicians unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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