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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 157

Amministratore delegato: Douglas Henley

American Academy of Family Physicians Culture Company

American Academy of Family Physicians Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di American Academy of Family Physicians è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità

Compenso

Manager

C+

Perks e vantaggi

C+

incontri

CEO di American Academy of Family Physicians

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Douglas Henley

34 /100

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Let American Academy of Family Physicians sa che si desidera lavorare lì

Dici American Academy of Family Physicians sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà American Academy of Family Physicians la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso American Academy of Family Physicians

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso American Academy of Family Physicians

Parte inferiore

40%

American Academy of Family Physicians si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-75

ENPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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American Academy of Family Physicians Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 American Academy of Family Physicians dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di American Academy of Family Physicians sono soddisfatti con il loro compenso totale in American Academy of Family Physicians, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di American Academy of Family Physicians non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in American Academy of Family Physicians sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di American Academy of Family Physicians crede l'ambiente al American Academy of Family Physicians è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Academy of Family Physicians è un po 'lento. Circa 40% dei dipendenti a American Academy of Family Physicians di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di American Academy of Family Physicians sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di American Academy of Family Physicians hanno esaminato American Academy of Family Physicians attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 American Academy of Family Physicians dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di American Academy of Family Physicians sono soddisfatti con il loro compenso totale in American Academy of Family Physicians, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di American Academy of Family Physicians non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in American Academy of Family Physicians sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di American Academy of Family Physicians crede l'ambiente al American Academy of Family Physicians è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Academy of Family Physicians è un po 'lento. Circa 40% dei dipendenti a American Academy of Family Physicians di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di American Academy of Family Physicians sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let American Academy of Family Physicians sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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