American Academy of Family Physicians Культура компании

9 сотрудников American Academy of Family Physicians оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников American Academy of Family Physicians оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники American Academy of Family Physicians довольны компенсацией в American Academy of Family Physicians, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники American Academy of Family Physicians не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в American Academy of Family Physicians эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников American Academy of Family Physicians верит, что рабочее окружение в American Academy of Family Physicians положительное. Большинство участников верят, что темп работы в American Academy of Family Physicians средний. Примерно 40% сотрудников American Academy of Family Physicians работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники American Academy of Family Physicians недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.