American Council on Exercise Unternehmenskultur
American Council on Exercise Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Graham Melstrand
Executive Vice President-Engagement
Graham Melstrand serves as Executive Vice President-Engagement of American Council on Exercise. Graham currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Shane Kinkennon
Chief Operating Officer
Shane Kinkennon serves as Chief Operating Officer of American Council on Exercise. Shane currently resides in the Greater San Diego Area.
American Council on Exercise Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
It makes me happy how much autonomy I have in my job. And my amazing team who I've closely worked with for years.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The most positive thing about the culture at ACE is how much people are invested in what we do. Many people prioritize fitness in their personal lives, and they work at ACE because it's their passion or value. This brings a ton of passion and goodwill into the workplace.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My team works extremely hard, are willing to help, and are very knowledgeable about what they do. We also all value health and wellness and respect each other's work/life balance and needs.
Lassen Sie American Council on Exercise wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie American Council on Exercise, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Council on Exercise die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Council on Exercise
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Council on Exercise
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei American Council on Exercise arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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