American Furniture Warehouse Culture | Comparably
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210

American Furniture Warehouse Unternehmenskultur

American Furniture Warehouse Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.7/5
American Furniture Warehouse Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

American Furniture Warehouse CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jacob Jabs American Furniture Warehouse's CEO
Jacob Jabs
65 /100

Lassen Sie American Furniture Warehouse wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie American Furniture Warehouse, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Furniture Warehouse die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Furniture Warehouse

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Furniture Warehouse

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
36%Promoters
7%Passives
57%Detractors

American Furniture Warehouse Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

American Furniture Warehouse Kultur auf einen Blick

17 Angestellte bei American Furniture Warehouse haben American Furniture Warehouse über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 17 American Furniture Warehouse Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei American Furniture Warehouse sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei American Furniture Warehouse. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Furniture Warehouse meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei American Furniture Warehouse effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei American Furniture Warehouse glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei American Furniture Warehouse negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei American Furniture Warehouse schnell ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei American Furniture Warehouse arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei American Furniture Warehouse unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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American Furniture Warehouse Mitbewerber Video

American Furniture Warehouse gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Nebraska Furniture Mart
    73 / 100
  2. 2nd
    IKEA
    69 / 100
  3. 3rd
    Curacao
    61 / 100
  4. 4th
    American Furniture Warehouse
    57 / 100
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