American Furniture Warehouse Culture Company

17 dipendenti di American Furniture Warehouse hanno esaminato American Furniture Warehouse attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 17 American Furniture Warehouse dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di American Furniture Warehouse non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in American Furniture Warehouse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di American Furniture Warehouse sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in American Furniture Warehouse sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di American Furniture Warehouse crede l'ambiente al American Furniture Warehouse è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in American Furniture Warehouse è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a American Furniture Warehouse lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di American Furniture Warehouse sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.