American Furniture Warehouse Culture d’entreprise

17 des employés de chez American Furniture Warehouse ont examiné American Furniture Warehouse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 American Furniture Warehouse donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à American Furniture Warehouse ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à American Furniture Warehouse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de American Furniture Warehouse sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de American Furniture Warehouse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de American Furniture Warehouse croient que l'environement chez American Furniture Warehouse est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez American Furniture Warehouse est confortablement rapide . Environ 86% des employés chez American Furniture Warehouse travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de American Furniture Warehouse sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.