American Golf Unternehmenskultur
American Golf Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Los Angeles, CA
United States of America
- Webseite
- www.americangolf.com/
- Gegründet
- 1969
Unternehmen Beschreibung
"American Golf Corporation operates private, resort and public golf courses and clubs in United States."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Krissi Thomas
Vice President of Sales
Krissi Thomas serves as the Vice President of Sales of American Golf.
Brian Bode
Regional Vice President
Brian Bode serves as the Regional Vice President of American Golf.
Jessica C
Vice President Food & Beverage - Public Division
Jessica C serves as the Vice President Food & Beverage - Public Division of American Golf.
Tom Frost
Vice President Of Business Development
Tom Frost serves as the Vice President Of Business Development of American Golf.
Bill Janney
Senior Vice President - Controller
Bill Janney serves as the Senior Vice President - Controller of American Golf.
Brookstone Manager
General Manager
Brookstone Manager serves as the General Manager of American Golf.
General Shore
GM
General Shore serves as the GM of American Golf.
Brent Boznanski
General Manager
Brent Boznanski serves as the General Manager of American Golf.
Randol C
General Manager
Randol C serves as the General Manager of American Golf.
American Golf Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Non-management staff are kind people that are a pleasure to work with.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Incorporating employee morale into the overall business equation. Taking better care of all employees within the company. Offer benefits and upward mobility to employees and staff in the form insurance benefits and potential opportunities for employees to get pay raises.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Loyal and hardworking employees should be rewarded and incentivized to continue to be good employees. There are many employees who have worked for many years that have never been offered or given any pay raises aside from the increase in the CA minimum wage.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Coworkers don't appear to take their jobs very seriously. Likely could be improved with better treatment or compensation by management and leadership.
Lassen Sie American Golf wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie American Golf, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt American Golf die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei American Golf ist?
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Anonymes Q&A mit American Golf AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the interview process like at American Golf?
Pretty standard stuff for the golf industry. Also depends on what you are being hired for. Also expect background check and drug test.
What's the interview process like at American Golf?
Pretty standard stuff for the golf industry. Also depends on what you are being hired for. Also expect background check and drug test.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
20
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
20
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit American Golf
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit American Golf
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei American Golf arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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