American Golf Culture Company
American Golf Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Los Angeles, CA
United States of America
- Sito web
- www.americangolf.com/
- Fondato
- 1969
descrizione dell'azienda
"American Golf Corporation operates private, resort and public golf courses and clubs in United States."
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Krissi Thomas
Vice President of Sales
Krissi Thomas serve come Vice President of Sales di American Golf.
Brian Bode
Regional Vice President
Brian Bode serve come Regional Vice President di American Golf.
Jessica C
Vice President Food & Beverage - Public Division
Jessica C serve come Vice President Food & Beverage - Public Division di American Golf.
Tom Frost
Vice President Of Business Development
Tom Frost serve come Vice President Of Business Development di American Golf.
Bill Janney
Senior Vice President - Controller
Bill Janney serve come Senior Vice President - Controller di American Golf.
Brookstone Manager
General Manager
Brookstone Manager serve come General Manager di American Golf.
General Shore
GM
General Shore serve come GM di American Golf.
Brent Boznanski
General Manager
Brent Boznanski serve come General Manager di American Golf.
Randol C
General Manager
Randol C serve come General Manager di American Golf.
American Golf Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Non-management staff are kind people that are a pleasure to work with.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Incorporating employee morale into the overall business equation. Taking better care of all employees within the company. Offer benefits and upward mobility to employees and staff in the form insurance benefits and potential opportunities for employees to get pay raises.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Loyal and hardworking employees should be rewarded and incentivized to continue to be good employees. There are many employees who have worked for many years that have never been offered or given any pay raises aside from the increase in the CA minimum wage.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Coworkers don't appear to take their jobs very seriously. Likely could be improved with better treatment or compensation by management and leadership.
Let American Golf sa che si desidera lavorare lì
Dici American Golf sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà American Golf la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a American Golf?
Anonimo Chiedi American Golf Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con American Golf DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the interview process like at American Golf?
Pretty standard stuff for the golf industry. Also depends on what you are being hired for. Also expect background check and drug test.
What's the interview process like at American Golf?
Pretty standard stuff for the golf industry. Also depends on what you are being hired for. Also expect background check and drug test.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
20
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso American Golf
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso American Golf
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a American Golf?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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