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Anthropologie

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MITARBEITER TEILNEHMER: 200

GESAMT BEWERTUNGEN: 1329

Vorsitzender: David McCreight

Anthropologie Unternehmenskultur

Anthropologie Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Anthropologie Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B+

Umgebung

C+

Gefühl

Vielfalt

D+

Mannschaft

D+

Anthropologie CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David McCreight

55 /100

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Ein Tag im Leben

Anthropologie Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Anthropologie berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

69% der Anthropologie Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Anthropologie-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

58% der Anthropologie Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

Lassen Sie Anthropologie wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Anthropologie, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anthropologie die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anthropologie

Untere

20%

Anthropologie ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anthropologie

Untere

25%

Anthropologie ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

24%	Promoters
18%	Passives
58%	Detractors

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Anthropologie Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission at Anthropologie has always been to surprise and delight you with unexpected, distinctive finds for your closet and home.

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Anthropologie Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 200 Anthropologie Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Anthropologie sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Anthropologie. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anthropologie nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 200 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Anthropologie effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Anthropologie glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Anthropologie negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Anthropologie extrem schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Anthropologie arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anthropologie nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

200 Angestellte bei Anthropologie haben Anthropologie über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage Insgesamt geben die 200 Anthropologie Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Anthropologie sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Anthropologie. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anthropologie nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 200 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Anthropologie effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Anthropologie glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Anthropologie negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Anthropologie extrem schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei Anthropologie arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Anthropologie nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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