Anthropologie Culture Company

200 dipendenti di Anthropologie hanno esaminato Anthropologie attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 18 giorni fa.

Nel complesso, i 200 Anthropologie dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Anthropologie sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Anthropologie, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Anthropologie non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 200 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Anthropologie sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Anthropologie crede l'ambiente al Anthropologie è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Anthropologie è estremamente veloce. Circa 76% dei dipendenti a Anthropologie di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Anthropologie non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.