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Anvil Media Inc. Angeforderte Firma
Anvil Media Inc. Unternehmenskultur
Anvil Media Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Anvil Media Inc. Mission, Vision & Values
Mission Statement
As President and Founder of Anvil Media, Inc., Kent Lewis is responsible for ensuring the company is living its mission and vision by managing overall corporate strategy, including operations, business development, sales and marketing.
Anvil Media Inc. Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Anvil Media Inc. haben Anvil Media Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 310 NE Failing St.
Portland, OR 97212
United States of America
- Webseite
- anvilmediainc.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
"Measurable marketing services including search engine marketing, search engine optimization, pay-per-click, social media marketing"
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Kent Lewis
CEO / President
Kent Lewis serves as the CEO / President of Anvil Media Inc..
Chris Kenney
Vice President
Chris Kenney serves as the Vice President of Anvil Media, Inc.. Chris started at Anvil Media, Inc. in Nov of 2015. Chris currently resides in the Madison, Wisconsin Area.
Mike T
Vice President
Mike T serves as the Vice President of Anvil Media, Inc.. Mike started at Anvil Media, Inc. in May of 2013. Mike currently resides in the Portland, Oregon Area.
Anvil Media Inc. Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Experienced, smart, fair, and fun.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Above-market pay with competitive benefits is great, but work from home days is greater.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The team is dedicated to doing their job well and to each other.
Lassen Sie Anvil Media Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Anvil Media Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Anvil Media Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Anvil Media Inc. AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the company culture like at Anvil Media Inc.?
I'm writing this as the team is in the middle of a nerf gun battle. It's a fun, chill but hard-working group these days. The new lounge with...
What benefits does Anvil Media Inc. provide?
Not an expert, but it's pretty sweet. Full health coverage, 401K matching, fair PTO and other perks (donuts, spot bonuses etc.).
What's the company culture like at Anvil Media Inc.?
I'm writing this as the team is in the middle of a nerf gun battle. It's a fun, chill but hard-working group these days. The new lounge with...
What benefits does Anvil Media Inc. provide?
Not an expert, but it's pretty sweet. Full health coverage, 401K matching, fair PTO and other perks (donuts, spot bonuses etc.).
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Anvil Media Inc.
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Anvil Media Inc.
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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