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Anvil Media Inc. Compagnie réclamée
Updated on: April 8, 2017

Anvil Media Inc. Culture d’entreprise

Culture Anvil Media Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Anvil Media Inc.

Kent Lewis Anvil Media Inc. CEO
Kent Lewis
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Anvil Media Inc. Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

As President and Founder of Anvil Media, Inc., Kent Lewis is responsible for ensuring the company is living its mission and vision by managing overall corporate strategy, including operations, business development, sales and marketing.

Anvil Media Inc. Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Anvil Media Inc. ont examiné Anvil Media Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
310 NE Failing St.
Portland, OR 97212
United States of America
Site Internet
anvilmediainc.com
Fondé
2000

Description de l’entreprise

"Measurable marketing services including search engine marketing, search engine optimization, pay-per-click, social media marketing"

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kent Lewis CEO / President
Kent Lewis
CEO / President
Kent Lewissert en tant que CEO / President de Anvil Media Inc. .
Chris Kenney Vice President
Chris Kenney
Vice President
Chris Kenney serves as the Vice President of Anvil Media, Inc.. Chris started at Anvil Media, Inc. in Nov of 2015. Chris currently resides in the Madison, Wisconsin Area.
Mike T Vice President
Mike T
Vice President
Mike T serves as the Vice President of Anvil Media, Inc.. Mike started at Anvil Media, Inc. in May of 2013. Mike currently resides in the Portland, Oregon Area.

Anvil Media Inc. Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Experienced, smart, fair, and fun.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Above-market pay with competitive benefits is great, but work from home days is greater.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is dedicated to doing their job well and to each other.

Laissez Anvil Media Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Anvil Media Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Anvil Media Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What's the company culture like at Anvil Media Inc.?

Demandé à all employees à Anvil Media Inc.

  • I'm writing this as the team is in the middle of a nerf gun battle. It's a fun, chill but hard-working group these days. The new lounge with...

2 réponses

What benefits does Anvil Media Inc. provide?

Demandé à all employees à Anvil Media Inc.

  • Not an expert, but it's pretty sweet. Full health coverage, 401K matching, fair PTO and other perks (donuts, spot bonuses etc.).

1 réponse

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Anvil Media Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Anvil Media Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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