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Leadership is below par. Tired and ineffective
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Respect. Respect. CEO has a huge ego.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They care about each other and are respectful
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Clients and team. Work and procedd
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Direct. Responsive. On time. Well schrduled
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The people. Not the management
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Respect. True diversity. Listen to clients, vendors and employees.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Parity with piers. Too much emphasis on organization. Not enough on individual
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