ASSIA Unternehmenskultur
ASSIA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 333 Twin Dolphin Drive
Redwood City, CA 94065
United States of America
- Webseite
- www.assia-inc.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
ASSIA works with leading service providers across the globe as a strategic partner delivering broadband solutions.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Cioffi
CEO / President
John Cioffi serves as the CEO / President of ASSIA.
Jarrett Miller
Vice President of Business Development & Vice President of Sales, Asia Pacific
Jarrett Miller serves as the Vice President of Business Development & Vice President of Sales, Asia Pacific of ASSIA, Inc.. Jarrett started at ASSIA, Inc. in December of 2015. Jarrett is currently based in the San Francisco Bay Area.
Tuncay Cil
Executive Vice President, Corporate Development and Strategy
Tuncay Cil serves as the Executive Vice President, Corporate Development and Strategy of ASSIA, Inc.. Tuncay started at ASSIA, Inc. in January of 2016. Tuncay is currently based in the San Francisco Bay Area.
Pete Chow
Chief Technology Officer
Pete Chow serves as the Chief Technology Officer of ASSIA, Inc.. Pete started at ASSIA, Inc. in October of 2017. Pete is currently based in the San Francisco Bay Area.
David Stevenson
Chief Revenue Officer (CRO)
David Stevenson serves as the Chief Revenue Officer (CRO) of ASSIA, Inc.. David started at ASSIA, Inc. in August of 2018. David is currently based in the San Francisco Bay Area.
Christina Calderon
Director of Human Resources
Christina Calderon serves as the Director of Human Resources of ASSIA, Inc.. Christina started at ASSIA, Inc. in March of 2012. Christina is currently based in the San Francisco Bay Area.
Chan Hwang
Sr. Director of Product Development
Chan Hwang serves as the Sr. Director of Product Development of ASSIA, Inc.. Chan started at ASSIA, Inc. in July of 2010. Chan is currently based in the San Francisco Bay Area.
Kent Takeda
Vice President & General Manager of Sales - North America
Kent Takeda serves as the Vice President & General Manager of Sales - North America of ASSIA, Inc.. Kent started at ASSIA, Inc. in April of 2011. Kent is currently based in the San Francisco Bay Area.
Stephen Welch
Sr. VP
Stephen Welch serves as the Sr. VP of ASSIA.
Raymond Ostby
CFO
Raymond Ostby serves as the CFO of ASSIA.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Irene Gonzales
Human Resources Manager
Irene Gonzales serves as the Human Resources Manager of ASSIA. Irene currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie ASSIA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ASSIA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ASSIA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
ASSIA H1B Visum
In 2019, hat sich ASSIA für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ASSIA
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ASSIA
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
ASSIA Mitbewerber
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