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Atlantic Records

Atlantic Records is a record label that helps musicians develop and sell their music. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 130

GESAMT BEWERTUNGEN: 753

Vorsitzender: Craig Kallman

Atlantic Records Unternehmenskultur

Atlantic Records Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Atlantic Records Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

eNPS

B

Führungsteam

B

Führung

B

Besprechungen

B

Atlantic Records CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Craig Kallman

75 /100

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Lassen Sie Atlantic Records wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Neueste Fragen und Antworten

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Atlantic Records?

Gefragt nach all employees at Atlantic Records

Stay seriously loveable

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What do people at Atlantic Records think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Gefragt nach all employees at Atlantic Records

To help me get paid from all the songs that were dished out

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How long do the interviews usually take at Atlantic Records?

Gefragt nach all employees at Atlantic Records

Not actually along time but if someone is interesting conversation that u than keep talking as a interviewer but u can actually end it with...

Antwort & Antwort anzeigen »

What is the dress code at Atlantic Records?

Gefragt nach all employees at Atlantic Records

Well it is to be dressed but more or the less have nice appearance just being heard to listen and to have a good time while speaking

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What is the daily attire at Atlantic Records?

Gefragt nach all employees at Atlantic Records

Actually wht u feel as long as if u have some clothes on because of the struggle to make it did u get the msg with gold coast

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Atlantic Records

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Atlantic Records

Untere

5%

Atlantic Records ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Atlantic Records

Untere

15%

Atlantic Records ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

23

eNPS Score

57%	Promoters
9%	Passives
34%	Detractors

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Atlantic Records Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

It is the mission of every member of WMG around the world to create a nurturing environment for artists, songwriters, and fellow employees at every stage of their career.

Atlantic Records Kultur auf einen Blick

130 Angestellte bei Atlantic Records haben Atlantic Records über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 130 Atlantic Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Atlantic Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Atlantic Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atlantic Records in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 130 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Atlantic Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Atlantic Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Atlantic Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Atlantic Records langsam ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Atlantic Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 43 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atlantic Records im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

130 Angestellte bei Atlantic Records haben Atlantic Records über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 130 Atlantic Records Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Atlantic Records sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Atlantic Records. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atlantic Records in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 130 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Atlantic Records effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Atlantic Records glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Atlantic Records positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Atlantic Records langsam ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Atlantic Records arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 43 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Atlantic Records im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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