Atlantic Records Culture Company

130 dipendenti di Atlantic Records hanno esaminato Atlantic Records attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 130 Atlantic Records dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Atlantic Records sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Atlantic Records, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Atlantic Records sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 130 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Atlantic Records sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Atlantic Records crede l'ambiente al Atlantic Records è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Atlantic Records è burocratico. Circa 40% dei dipendenti a Atlantic Records di lavoro di 8 ore o meno, mentre 43% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Atlantic Records sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.