Atlantic Records Culture d’entreprise

130 des employés de chez Atlantic Records ont examiné Atlantic Records dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 130 Atlantic Records donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Atlantic Records sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Atlantic Records , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Atlantic Records sont généralement satisfaits de leur équipe. 130 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Atlantic Records sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Atlantic Recordscroient que l'environement chez Atlantic Records est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Atlantic Records est bureaucratique . Envirion 40% des employés chez Atlantic Records travaillent 8 heures ou moins, pendant que 43 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Atlantic Records sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.