Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Au Bon Pain Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
C
Vielfalt
D+
Mannschaft
D
Manager
D
Retention
D
Au Bon Pain CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Sue Morelli
50/100
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Lassen Sie Au Bon Pain wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Au Bon Pain, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Au Bon Pain die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Au Bon Pain
Untere
5%
Au Bon Pain ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Au Bon Pain
Untere
25%
Au Bon Pain ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
49 Angestellte bei Au Bon Pain haben Au Bon Pain über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 49 Au Bon Pain Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Au Bon Pain sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Au Bon Pain. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Au Bon Pain nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Au Bon Pain effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Au Bon Pain glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Au Bon Pain negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Au Bon Pain schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Au Bon Pain arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Au Bon Pain unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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