Au Bon Pain Culture d’entreprise

49 des employés de chez Au Bon Pain ont examiné Au Bon Pain dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 49 Au Bon Pain donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Au Bon Pain sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Au Bon Pain , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Au Bon Pain ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 49 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Au Bon Pain sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Au Bon Pain croient que l'environement chez Au Bon Pain est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Au Bon Pain est confortablement rapide . Environ 63% des employés chez Au Bon Pain travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Au Bon Pain sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.