MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 167

Vorsitzender

AUTOLIV ASP, INC. Unternehmenskultur

AUTOLIV ASP, INC. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

AUTOLIV ASP, INC. Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

CEO-Bewertung

Führung

C-

Manager

C-

Gefühl

C-

AUTOLIV ASP, INC. CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

68 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the work from home policy like at AUTOLIV ASP, INC.?

Gefragt nach all employees at AUTOLIV ASP, INC.

Generally not allowed but allowed occasionally after consultation with one's supervisor

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the vibe like in the Engineering dept at AUTOLIV ASP, INC.? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Engineering Department at AUTOLIV ASP, INC.

Absolutely great (approximately 40 hours/week)

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen AUTOLIV ASP, INC.

H1B Visum

In 2019, hat sich AUTOLIV ASP, INC. für 46 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 78% gewährt, 20% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter AUTOLIV ASP, INC. enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 9 wurden zurückgezogen von AUTOLIV ASP, INC. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

78% Gewährt (36 von 46)
0% Verweigert ( von 46)
2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 46)
20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (9 von 46)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit AUTOLIV ASP, INC.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit AUTOLIV ASP, INC.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
25%	Passives
33%	Detractors

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AUTOLIV ASP, INC. Kulturvideo

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AUTOLIV ASP, INC. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 AUTOLIV ASP, INC. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AUTOLIV ASP, INC.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AUTOLIV ASP, INC. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AUTOLIV ASP, INC. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AUTOLIV ASP, INC. angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei AUTOLIV ASP, INC. haben AUTOLIV ASP, INC. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 AUTOLIV ASP, INC. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei AUTOLIV ASP, INC.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. meist unzufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei AUTOLIV ASP, INC. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei AUTOLIV ASP, INC. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei AUTOLIV ASP, INC. angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei AUTOLIV ASP, INC. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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