СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 17

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 167

СЕО

AUTOLIV ASP, INC. Культура компании

AUTOLIV ASP, INC. Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

AUTOLIV ASP, INC. Общая культура AUTOLIV ASP, INC. имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

eNPS

Рейтинг СЕО

Руководство

C-

Менеджер

C-

Сентиментальность

C-

Генеральный директор AUTOLIV ASP, INC.

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

68 /100

Смотреть еще

Дайте AUTOLIV ASP, INC. знать, что вы там работаете

Рассказать AUTOLIV ASP, INC. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AUTOLIV ASP, INC. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в AUTOLIV ASP, INC.?

Анонимно задайте сотрудникам AUTOLIV ASP, INC. любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками AUTOLIV ASP, INC.

Недавние вопросы и ответы

What's the work from home policy like at AUTOLIV ASP, INC.?

Вопрос для all employees из AUTOLIV ASP, INC.

Generally not allowed but allowed occasionally after consultation with one's supervisor

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the vibe like in the Engineering dept at AUTOLIV ASP, INC.? How many hours are you working?

Вопрос для Engineering Department AUTOLIV ASP, INC.

Absolutely great (approximately 40 hours/week)

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о AUTOLIV ASP, INC.

Виза H1B

В 2019 году, компания AUTOLIV ASP, INC. подала на 46 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 78% были одобрены, 20% отозваны (certified-withdrawn) и 2% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию AUTOLIV ASP, INC. показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 9 были отозваны компанией AUTOLIV ASP, INC. после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

78% Одобрено (36 из 46)
0% Отказано ( из 46)
2% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 46)
20% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (9 из 46)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AUTOLIV ASP, INC.

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AUTOLIV ASP, INC.

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

42%	Promoters
25%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AUTOLIV ASP, INC.

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании AUTOLIV ASP, INC.

В целом, 17 сотрудников AUTOLIV ASP, INC. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно недовольны компенсацией в AUTOLIV ASP, INC., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно недовольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AUTOLIV ASP, INC. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AUTOLIV ASP, INC. верит, что рабочее окружение в AUTOLIV ASP, INC. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AUTOLIV ASP, INC. средний. Примерно 60% сотрудников AUTOLIV ASP, INC. работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

17 сотрудников AUTOLIV ASP, INC. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников AUTOLIV ASP, INC. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно недовольны компенсацией в AUTOLIV ASP, INC., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно недовольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AUTOLIV ASP, INC. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AUTOLIV ASP, INC. верит, что рабочее окружение в AUTOLIV ASP, INC. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AUTOLIV ASP, INC. средний. Примерно 60% сотрудников AUTOLIV ASP, INC. работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники AUTOLIV ASP, INC. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AUTOLIV ASP, INC. знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в AUTOLIV ASP, INC.?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию