aWhere Culture | Comparably

aWhere Unternehmenskultur

aWhere Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

aWhere CEO

John Corbett aWhere's CEO
John Corbett

Unternehmensinformation

Adresse
2655 Midway Blvd, Suite 235
Broomfield, CO
United States of America
Webseite
www.awhere.com
Gegründet
2007

Unternehmen Beschreibung

aWhere is a software company offering a suite of products and solutions to manage retailer details and make store-level decisions.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Corbett  CEO / President
John Corbett
CEO / President
John Corbett serves as the CEO / President of aWhere.
Stewart Collis  CTO
Stewart Collis
CTO
Stewart Collis serves as the CTO of aWhere.
Beau Bush  Chief Operating Officer
Beau Bush
Chief Operating Officer
Beau Bush serves as the Chief Operating Officer of aWhere. Beau started at aWhere in October of 2018. Beau currently resides in Killeen/Temple, Texas Area.

aWhere Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
80%
80%
20%
Konstruktive Kritik
20%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Unlimited leave and decent cost to health plan when compared to other companies out there.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Smart, motivated, humble, caring of their teammates, willing to stay with a company to help improve it, open about feelings in a constructive way, willing to show grace when it isn't always deserved, dedicated

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

We have fun. It's not all work. The group we have now is not so salty and is willing to see their part in failures as well as the easy to claim successes.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

The company is going through downsizing and restructuring. They are working on improving the culture and getting the employees more involved in the decision making. It is a process to breakdown some of the old habits left by former waterfall style leaders.

Lassen Sie aWhere wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie aWhere, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt aWhere die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
75
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral50%
Schlecht50%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit aWhere

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit aWhere

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

aWhere Mitbewerber

  1. 1st
    CropMetrics
    0 / 100
  2. 2nd
    OnFarm
    0 / 100
  3. 3rd
    aWhere
    0 / 100

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