Axiom Law Culture | Comparably
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Axiom Law Angeforderte Firma
Axiom is where legal teams go to find the right talent for everything from routine in-house tasks to complex outside counsel work. Too many legal departments are stuck having to choose between paying the high fees of their law firm, hiring full-time employees they don’t need, or turning to a low-cost agency that can’t meet their quality standards. At the same time, top lawyers want to work on challenging legal matters, but they want more control over how, when, and where they practice. Both are forced compromises that no one should have to make. Axiom shares and meets the higher standards of its clients and lawyers, with our “work smarter, adapt faster, go further” approach – connecting growing mid-market and Fortune 500 companies with the world’s deepest bench of experienced, specialized legal talent. With a net promoter score of 58, 99% of clients recommend us, and four out of five rate our lawyers as equal to or better than lawyers from a law firm. Axiom. Higher standards welcome. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
59
GESAMT
BEWERTUNGEN
637

Axiom Law Unternehmenskultur

Axiom Law Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Axiom Law Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Axiom Law CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David McVeigh Axiom Law's CEO
David McVeigh
53 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Axiom Law Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Axiom Law berichten, das Arbeitstempo ist angemessen
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
55% der Axiom Law Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Axiom Law-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
54% der Axiom Law Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

How's the feedback proccess at Axiom Law?

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How challenged are you at Axiom Law?

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  • One foot in, one foot out

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  • Open...too open

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  • In total..6houra

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Axiom Law

H1B Visum

In 2019, hat sich Axiom Law für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 75% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 75% Gewährt (3 von 4)
  • 25% Verweigert (1 von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Axiom Law

Untere
30%

Axiom Law ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Axiom Law

Untere
15%

Axiom Law ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-15
eNPS Score
38%Promoters
9%Passives
53%Detractors

Axiom Law Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Axiom is where legal teams go to find the right talent for everything from routine in-house tasks to complex outside counsel work.

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Axiom Law Kultur auf einen Blick

59 Angestellte bei Axiom Law haben Axiom Law über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage

Insgesamt geben die 59 Axiom Law Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Axiom Law sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Axiom Law. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Axiom Law nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 59 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Axiom Law effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Axiom Law glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Axiom Law positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Axiom Law angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Axiom Law arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Axiom Law nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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