Axiom Law Culture Company

59 dipendenti di Axiom Law hanno esaminato Axiom Law attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa.

Nel complesso, i 59 Axiom Law dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Axiom Law non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Axiom Law, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Axiom Law non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 59 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La metà di loro credono gli incontri a Axiom Law sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Axiom Law crede l'ambiente al Axiom Law è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Axiom Law è moderare. Circa 65% dei dipendenti a Axiom Law di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Axiom Law non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.