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Betfair is a betting exchange that enables punters to choose their own odds and bet against each other. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 99

Vorsitzender: Breon Corcoran

Betfair Unternehmenskultur

Betfair Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

Betfair Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

eNPS

A+

Führungsteam

Führung

Gefühl

Betfair CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Breon Corcoran

73 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Betfair

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Betfair

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Betfair Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Betfair Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Betfair sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Betfair. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Betfair in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Betfair effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Betfair glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Betfair positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Betfair schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Betfair arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Betfair glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Betfair haben Betfair über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Betfair Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Betfair sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Betfair. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Betfair in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Betfair effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Betfair glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Betfair positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Betfair schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Betfair arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Betfair glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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