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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Breon Corcoran

Betfair Culture Company

Betfair Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Betfair è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

A+

ENPS

A+

Team esecutivo

Leadership

Sentimento

CEO di Betfair

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Breon Corcoran

73 /100

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Let Betfair sa che si desidera lavorare lì

Dici Betfair sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Betfair la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Betfair

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Betfair

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

71%	Promoters
15%	Passives
14%	Detractors

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Betfair Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Betfair dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Betfair non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Betfair, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Betfair sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Betfair sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Betfair crede l'ambiente al Betfair è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Betfair è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Betfair lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Betfair sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di Betfair hanno esaminato Betfair attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Betfair dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Betfair non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Betfair, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Betfair sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Betfair sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Betfair crede l'ambiente al Betfair è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Betfair è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Betfair lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Betfair sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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