Betfair Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
12
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
99

Betfair Cultura da Companhia

Cultura Betfair

Essa avaliação vem de colaboradores.
4.1/5
Betfair's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Betfair

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
Breon Corcoran Betfair's CEO
Breon Corcoran
73 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Betfair

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Betfair

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
57
eNPS Score
71%Promoters
15%Passives
14%Detractors

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Betfair Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Betfair avaliaram Betfair de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Betfair colaboradores avaliaram A, ou Top 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Betfair não são tão felizes com a compensção em Betfair, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Betfair são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Betfair São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emBetfair acreditam que o ambiente em Betfair é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Betfair é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores Betfair trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Betfair são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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