Betfair Culture d’entreprise

12 des employés de chez Betfair ont examiné Betfair dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Betfair donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Betfair ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Betfair , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Betfair sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Betfair sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Betfaircroient que l'environement chez Betfair est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Betfair est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Betfair travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Betfair sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.