Bigbelly Culture | Comparably

Bigbelly Unternehmenskultur

Bigbelly Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Bigbelly CEO

Brian Phillips Bigbelly's CEO
Brian Phillips

Unternehmensinformation

Adresse
150 A Street, Suite 103
Needham, MA
United States of America
Webseite
bigbelly.com/
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

Bigbelly transforms the way organizations manage waste & recycling, while saving time, fuel and money and beautifying their public space.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Brian Phillips  CEO / President
Brian Phillips
CEO / President
Brian Phillips serves as the CEO / President of Bigbelly.
Jeff Wakely  Chief Financial Officer & Treasurer
Jeff Wakely
Chief Financial Officer & Treasurer
Jeff Wakely serves as the Chief Financial Officer & Treasurer of Bigbelly. Jeff started at Bigbelly in May of 2017. Jeff currently resides in the Greater Boston Area.
Alexander Gamota  Senior Vice President and General Manager of Information and Communication Technologies
Alexander Gamota
Senior Vice President and General Manager of Information and Communication Technologies
Alexander Gamota serves as the Senior Vice President and General Manager of Information and Communication Technologies of Bigbelly. Alexander currently resides in the Greater Boston Area.
Rob Kutner  Vice President - Strategic Real Estate
Rob Kutner
Vice President - Strategic Real Estate
Rob Kutner serves as the Vice President - Strategic Real Estate of Bigbelly. Rob currently resides in the Greater Boston Area.
Chris Fagas  Vice President, Wireless Technologies
Chris Fagas
Vice President, Wireless Technologies
Chris Fagas serves as the Vice President, Wireless Technologies of Bigbelly. Chris currently resides in the Providence, Rhode Island Area.
Kevin Menice  VP of Product Development and Operations
Kevin Menice
VP of Product Development and Operations
Kevin Menice serves as the VP of Product Development and Operations of Bigbelly. Kevin currently resides in the Greater Boston Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Lisa Murphy  Human Resource Director
Lisa Murphy
Human Resource Director
Lisa Murphy serves as the Human Resource Director of Bigbelly. Lisa started at Bigbelly in March of 2007. Lisa currently resides in the Greater Boston Area.

Bigbelly Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

retaining talent by not screwing over employees

Lassen Sie Bigbelly wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bigbelly, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bigbelly die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bigbelly

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bigbelly

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Bigbelly Mitbewerber

  1. 1st
    Wastequip
    62 / 100
  2. 2nd
    RTS
    59 / 100
  3. 3rd
    Bigbelly
    0 / 100

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