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As one of the largest nonprofit health care integrated delivery organizations in the country, we are committed to improving the health and well-being of the people and communities we serve through leadership, education, innovation and excellence in medicine. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 134

GESAMT BEWERTUNGEN: 1340

Vorsitzender: Richard Liekweg

BJC HealthCare Unternehmenskultur

BJC HealthCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

BJC HealthCare Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Sozialleistungen

C+

Vielfalt

Mannschaft

Geschlecht

C-

BJC HealthCare CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Richard Liekweg

59 /100

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Ein Tag im Leben

BJC HealthCare Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei BJC HealthCare berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

77% der BJC HealthCare Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

BJC HealthCare Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

50% of BJC HealthCare mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

BJC HealthCare-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

59% der BJC HealthCare Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie BJC HealthCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BJC HealthCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BJC HealthCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What happens to PTO if you move & leave BJC

Auf die Frage gestellt HR Department at BJC HealthCare

Currently policy requires you to have 5 years with the company in order to be paid out for any unused PTO. If you haven’t stayed for that...

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Auf die Frage gestellt HR Department at BJC HealthCare

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Auf die Frage gestellt HR Department at BJC HealthCare

Alle Fragen und Antworten anzeigen BJC HealthCare

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BJC HealthCare

Untere

35%

BJC HealthCare ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BJC HealthCare

Untere

45%

BJC HealthCare ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

32%	Promoters
19%	Passives
49%	Detractors

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BJC HealthCare Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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BJC HealthCare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 134 BJC HealthCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BJC HealthCare sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BJC HealthCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BJC HealthCare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 134 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei BJC HealthCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BJC HealthCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BJC HealthCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BJC HealthCare extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei BJC HealthCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BJC HealthCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

134 Angestellte bei BJC HealthCare haben BJC HealthCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage Insgesamt geben die 134 BJC HealthCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BJC HealthCare sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BJC HealthCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BJC HealthCare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 134 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei BJC HealthCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BJC HealthCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BJC HealthCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BJC HealthCare extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei BJC HealthCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BJC HealthCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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