BJC HealthCare Culture d’entreprise

Les employés 134 chez BJC HealthCare ont examiné BJC HealthCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 134 BJC HealthCare donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BJC HealthCare ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à BJC HealthCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BJC HealthCare sont généralement satisfaits de leur équipe. 134 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de BJC HealthCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de BJC HealthCarecroient que l'environement chez BJC HealthCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BJC HealthCare est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez BJC HealthCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de BJC HealthCare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.