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BJC HealthCare società ha sostenuto

As one of the largest nonprofit health care integrated delivery organizations in the country, we are committed to improving the health and well-being of the people and communities we serve through leadership, education, innovation and excellence in medicine. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 134

Nominale Complessiva: 1340

Amministratore delegato: Richard Liekweg

BJC HealthCare Culture Company

BJC HealthCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di BJC HealthCare è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Perks e vantaggi

C+

Diversità

Team

Genere

C-

CEO di BJC HealthCare

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard Liekweg

59 /100

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Un giorno nella vita

BJC HealthCare dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di BJC HealthCare riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

77% di BJC HealthCare dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

BJC HealthCare dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

50% di BJC HealthCare dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di BJC HealthCare non ricevono mai feedback preziosi su come migliorare sul lavoro

Risposta

Un giorno nella vita

59% di BJC HealthCare dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let BJC HealthCare sa che si desidera lavorare lì

Dici BJC HealthCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BJC HealthCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Currently policy requires you to have 5 years with the company in order to be paid out for any unused PTO. If you haven’t stayed for that...

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Alla domanda alla HR Department a BJC HealthCare

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BJC HealthCare

Parte inferiore

35%

BJC HealthCare si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BJC HealthCare

Parte inferiore

45%

BJC HealthCare si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

32%	Promoters
19%	Passives
49%	Detractors

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BJC HealthCare Video Cultura

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BJC HealthCare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 134 BJC HealthCare dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BJC HealthCare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BJC HealthCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BJC HealthCare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 134 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a BJC HealthCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BJC HealthCare crede l'ambiente al BJC HealthCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BJC HealthCare è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a BJC HealthCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di BJC HealthCare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

134 dipendenti di BJC HealthCare hanno esaminato BJC HealthCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi. Nel complesso, i 134 BJC HealthCare dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BJC HealthCare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BJC HealthCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BJC HealthCare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 134 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a BJC HealthCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BJC HealthCare crede l'ambiente al BJC HealthCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BJC HealthCare è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a BJC HealthCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di BJC HealthCare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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BJC HealthCare vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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