blind Unternehmenskultur
blind Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Carl Augusto
CEO / President
Carl Augusto serves as the CEO / President of blind.
Matthew Encina
Creative Director
Matthew Encina serves as the Creative Director of Blind. Matthew started at Blind in Apr of 2011. Matthew currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Ben Burns
Digital Director
Ben Burns serves as the Digital Director of Blind. Ben started at Blind in January of 2017. Ben currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Greg Gunn
Creative Director
Greg Gunn serves as the Creative Director of Blind. Greg started at Blind in May of 2011. Greg currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lassen Sie blind wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie blind, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt blind die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
blind H1B Visum
In 2019, hat sich blind für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit blind
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit blind
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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