BlueVine Culture | Comparably
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127

BlueVine Unternehmenskultur

BlueVine Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
BlueVine Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

BlueVine CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eyal Lifshitz BlueVine's CEO
Eyal Lifshitz
76 /100

Lassen Sie BlueVine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BlueVine, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BlueVine die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BlueVine

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BlueVine

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
8
eNPS Score
50%Promoters
8%Passives
42%Detractors

BlueVine Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

BlueVine Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei BlueVine haben BlueVine über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 BlueVine Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BlueVine sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BlueVine. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BlueVine meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BlueVine effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BlueVine glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BlueVine positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BlueVine angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei BlueVine arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BlueVine unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie BlueVine wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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