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BlueVine società ha sostenuto

BlueVine allows small businesses to get paid immediately on their outstanding invoices. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato: Eyal Lifshitz

BlueVine Culture Company

BlueVine Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di BlueVine è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

C+

Team esecutivo

Manager

C-

ENPS

C-

CEO di BlueVine

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Eyal Lifshitz

76 /100

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Let BlueVine sa che si desidera lavorare lì

Dici BlueVine sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà BlueVine la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso BlueVine

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso BlueVine

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
8%	Passives
42%	Detractors

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BlueVine Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 BlueVine dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di BlueVine non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BlueVine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di BlueVine sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in BlueVine sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di BlueVine crede l'ambiente al BlueVine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlueVine è moderare. Circa 50% dei dipendenti a BlueVine lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di BlueVine sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di BlueVine hanno esaminato BlueVine attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 BlueVine dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di BlueVine non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in BlueVine, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di BlueVine sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in BlueVine sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di BlueVine crede l'ambiente al BlueVine è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in BlueVine è moderare. Circa 50% dei dipendenti a BlueVine lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di BlueVine sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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