BlueVine Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
16
TOTAL
NOTATIONS
127

BlueVine Culture d’entreprise

Culture BlueVine

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de BlueVine est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de BlueVine

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Eyal Lifshitz BlueVine's CEO
Eyal Lifshitz
76 /100

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Dîtes à BlueVine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à BlueVine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à BlueVine

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à BlueVine

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
8
Score eNPS
50%Promoters
8%Passives
42%Detractors

BlueVine Vidéo de culture

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BlueVine Coup d’oeil sur la culture

16 des employés de chez BlueVine ont examiné BlueVine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 BlueVine donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à BlueVine ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à BlueVine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de BlueVine sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de BlueVine sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de BlueVinecroient que l'environement chez BlueVine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez BlueVine est modéré . Environ 50% des employés chez BlueVine travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de BlueVine sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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