Bottomline Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
7
GESAMT
BEWERTUNGEN
145
Updated on: March 5, 2024

Bottomline Unternehmenskultur

Bottomline Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.4/5
Bottomline Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung
B+
Berufliche Entwicklung
B
Führungsteam
B
Mannschaft
B
Manager
C+

Bottomline CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Robert Eberle Bottomline's CEO
Robert Eberle
50 /100
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Sagen Sie Bottomline, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bottomline die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bottomline

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bottomline

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors
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Bottomline Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Bottomline haben Bottomline über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Bottomline Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bottomline sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bottomline. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bottomline zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bottomline effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bottomline glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bottomline positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bottomline schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bottomline nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Bottomline wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Bottomline gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Basware
    76 / 100
  2. 2nd
    Bottomline
    67 / 100
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