Bottomline Culture d’entreprise

7 des employés de chez Bottomline ont examiné Bottomline dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Bottomline donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Bottomline ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Bottomline , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Bottomline sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Bottomline sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Bottomlinecroient que l'environement chez Bottomline est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Bottomline est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Bottomline ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.