Bottomline Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
145

Bottomline Culture Company

Bottomline Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di Bottomline è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Bottomline

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Robert Eberle Bottomline's CEO
Robert Eberle
50 /100

Let Bottomline sa che si desidera lavorare lì

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N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bottomline

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-51
ENPS Score
16%Promoters
17%Passives
67%Detractors

Bottomline Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di Bottomline hanno esaminato Bottomline attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Bottomline dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bottomline non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Bottomline, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bottomline sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Bottomline sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bottomline crede l'ambiente al Bottomline è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bottomline è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Bottomline non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bottomline sa che si desidera lavorare lì

Bottomline vs Concorrenti

  1. 1st
    Basware
    76 / 100
  2. 2nd
    Bottomline
    67 / 100
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