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BrightEdge Angeforderte Firma

BrightEdge, an SEO platform delivering an uplifted ROI, enables marketers to increase revenue from organic search. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 41

GESAMT BEWERTUNGEN: 447

Vorsitzender: Jim Yu

BrightEdge Unternehmenskultur

BrightEdge Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

BrightEdge Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Umgebung

D+

Retention

D+

Bürokultur

Gefühl

BrightEdge CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jim Yu

50 /100

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Lassen Sie BrightEdge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BrightEdge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BrightEdge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BrightEdge

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BrightEdge

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-42

eNPS Score

29%	Promoters
0%	Passives
71%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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BrightEdge Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 41 BrightEdge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BrightEdge sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrightEdge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightEdge nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BrightEdge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrightEdge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrightEdge negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrightEdge extrem schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei BrightEdge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightEdge nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

41 Angestellte bei BrightEdge haben BrightEdge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 41 BrightEdge Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BrightEdge sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrightEdge. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightEdge nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 41 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BrightEdge effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrightEdge glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrightEdge negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrightEdge extrem schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei BrightEdge arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrightEdge nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
Bidtellect - Native Intelligence
82 / 100
2nd
BrightEdge
55 / 100

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Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

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